دبلوم إدارة الموارد البشرية مدمج مع الذكاء الاصطناعي
( DHRAI )

يُعدّ دبلوم إدارة الموارد البشرية مُدمج مع الذكاء الاصطناعي برنامجًا مُتكاملاً مُصممًا لتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي. سيكتسب الطلاب فهمًا عميقًا لكيفية دمج أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في مُختلف وظائف إدارة الموارد البشرية، بدءًا من استقطاب المواهب وتوظيفها وحتى تطويرها والحفاظ عليها، مما يُساعد على تحسين كفاءة وفعالية إدارة رأس المال البشري واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً. سواء كنتَ خريجًا جديدًا يسعى لدخول هذا المجال الواعد، أو مُحترفًا يرغب في تعزيز مهاراته وتوسيع خبراته، أو رائد أعمال يتطلع إلى بناء فريق عمل قوي باستخدام أحدث التقنيات، فإن هذا البرنامج يلبي احتياجاتك. انضم إلينا اليوم واحصل على شهادة مُعترف بها دوليًا، واستفد من تجربة تعليمية تفاعلية تجمع بين التعلم النظري و التطبيقي، و الدعم الأكاديمي المُستمر. استثمر في مُستقبلك الآن وابدأ رحلتك نحو النجاح في مجال إدارة الموارد البشرية مُدمج مع الذكاء الاصطناعي!

​​

• تعلم في أي وقت ومن أي مكان بفضل منصتنا التعليمية المتطورة."

• "استثمر في نفسك بأقل التكاليف وأعلى العوائد."

• "احصل على شهادة معترف بها دولياً تثبت كفاءتك."

• "انضم إلى مجتمعنا التعليمي النابض بالحياة وتواصل مع طلاب وأساتذة من مختلف أنحاء العالم."

• "استفد من دعمنا المستمر طوال فترة دراستك."

• تخلص من أعباء الرسوم الباهضة وانضم الينا بما بميزانية مناسبة وبالدفعات الشهرية التي تناسب ميزانيتك

المستوى الأول:

• HRAI 101 - مقدمة في إدارة الموارد البشرية و الذكاء الاصطناعي: يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطلاب بفهم مُتكامل لمفهوم إدارة الموارد البشرية و مبادئها الأساسية، و كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في مُختلف وظائف إدارة الموارد البشرية.
   

• HRAI 102 - استقطاب المواهب و إدارة التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي: يُركز هذا المقرر على استراتيجيات استقطاب المواهب و إدارة عمليات التوظيف، و كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية التوظيف، بما في ذلك تحليل السير الذاتية، و إجراء مقابلات التوظيف، و اتخاذ قرارات التوظيف.
   

• HRAI 103 - التدريب و التطوير باستخدام الذكاء الاصطناعي: يتناول هذا المقرر مفاهيم التدريب و التطوير، و كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتخصيص برامج التدريب، و تقييم فعالية برامج التدريب، و إدارة المعرفة.
   

• المستوى الثاني:

• HRAI 201 - إدارة الأداء و تقييم الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي: يُركّز هذا المقرر على مفاهيم و أساليب إدارة الأداء و تقييم الموظفين، و كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة عملية تقييم الأداء، و تحليل أداء الموظفين، و تقديم التغذية الراجعة.
   

• HRAI 202 - إدارة التعويضات و المزايا باستخدام الذكاء الاصطناعي: يتناول هذا المقرر مبادئ و أساليب إدارة التعويضات و المزايا، و كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل الوظائف و تقييمها، و هيكلة الأجور، و تصميم برامج الحوافز.
   

• HRAI 203 - إدارة العلاقات العمالية باستخدام الذكاء الاصطناعي: يستكشف هذا المقرر أهمية العلاقات العمالية، و كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين التواصل مع الموظفين، و إدارة المفاوضات الجماعية، و حل النزاعات.

• التعلم الذاتي المرن: يتم تزويد الطلاب بمجموعة واسعة من الموارد التعليمية الرقمية والتقليدية، مما يتيح لهم استكشاف المواضيع التي تهمهم بعمق ووفقًا لوتيرتهم الخاصة.

• المشاركة الفعالة في النقاشات: يتم تشجيع الطلاب على المشاركة في نقاشات شيقة حول مختلف الموضوعات، سواء كانت نقاشات وجهاً لوجه مع الأقران أو عبر منصات التعلم الإلكتروني.

• التفاعل المباشر مع المعلم: يتم توفير فرص للطلاب للتفاعل المباشر مع المعلم من خلال الدروس الحية، مما يسمح لهم بطرح الأسئلة والحصول على توضيحات فورية.

• التقييم المستمر: يتم تقييم أداء الطلاب بشكل مستمر من خلال مجموعة متنوعة من الأدوات، بما في ذلك الاختبارات والمشاريع والمشاركات في النقاشات، وذلك لضمان تحقيق الأهداف التعليمية وتوفير تغذية راجعة مستمرة للطلاب.

​​​

​​

​​

​​

• مُتخصص في تحليل بيانات الموارد البشرية.

• مُتخصص في توظيف المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي.

• مُتخصص في تطوير برامج التدريب باستخدام الذكاء الاصطناعي.

• مُتخصص في إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي.

• مُستشار إدارة الموارد البشرية مُعزز بالذكاء الاصطناعي.

​​

• خطوات البدء بسيطة جداً:
   

• قم بتحديد طريقة الدفع بالأسفل

• ​

• قم بمليء استمارة التسجيل

• ​

• قم بدفع الرسوم بالطريقة التي تفضلها

• ​

• سيتواصل معك مشرفك الدراسي لبدء رحلتك الدراسية الرائعة

​​​​​​

​​​
 

الرسوم الدراسية :

425 £ / 1999 ريال سعودي