top of page
Gradient Background
Gradient Background

دورة الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية 
CHRAI 

معتمدة ومعترف بها

جميع برامجنا معتمدة ومعترف بها

عالمياً

في اي وقت ومن اي مكان

يمكنك بدء الدورة التدريبية في الوقت الذي يناسبك فانت غير مقيد بموعد بداية او نهاية

مجاناً

هذه الدورة تقدم مجانا بدون رسوم 

مدة الدورة ساعة واحدة

مدة انجاز هذه الدورة هي ساعة

واحدة فقط

شهادة حضور

في نهاية هذه الدورة سوف تحصل على شهادة حضور, وسوف تصلك  على البريد الالكتروني بعد الانتهاء

الدعم والمساعدة

نحن معك في رحلتك بهذه الدورة, تواصل معنا عبر الدردشة المباشرة او عن طريق مركز المساعدة

مستوى مبتدئ

تستهدف هذه الدورة المبتدئين في هذا المجال

محتوى مقروء

 قراءة الدروس والمقالات, تعد هذه احدى اساليبنا التدريسية والتي نعتقد انها مثمرة في إثراء المتعلم

باللغة العربية

تعد هذه الدورة احدى دوراتنا التي

نقدمها باللغة العربية

ماهي؟

هذه الدورة التدريبية تركز على كيفية تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف وظائف إدارة الموارد البشرية لتحسين الكفاءة و الإنتاجية و اتخاذ قرارات أفضل. تُغطي الدورة مواضيع مثل توظيف المواهب، تطوير الموظفين، إدارة الأداء، و تحسين تجربة الموظف.

محتويات

الدورة؟

  • مقدمة عن الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: يشمل ذلك تعريف الذكاء الاصطناعي، أهميته في إدارة الموارد البشرية، و أبرز تطبيقاته.

  • توظيف المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي: تغطي هذه الوحدة مواضيع مثل استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل السير الذاتية، مطابقة المهارات، و إجراء مقابلات افتراضية.

  • تطوير الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي: تتناول هذه الوحدة كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تصميم برامج تدريبية شخصية، تقديم ملاحظات مستمرة، و تقييم فعالية التدريب.

  • إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي: تُركز هذه الوحدة على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في جمع و تحليل بيانات الأداء، تحديد أهداف الأداء، و تقديم ملاحظات فعالة.


  • تحسين تجربة الموظف باستخدام الذكاء الاصطناعي: تتناول هذه الوحدة كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في أتمتة المهام الإدارية، تقديم الدعم للموظفين، و تحسين التواصل داخل الشركة.

  • أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: ستقدم هذه الوحدة للمشاركين مجموعة من الأدوات و المنصات التي يمكن استخدامها في إدارة الموارد البشرية.

  • الأخلاقيات والمسؤولية في استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: تناقش هذه الوحدة الجوانب الأخلاقية و القانونية المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.

لمن؟

  • مدراء و موظفو إدارة الموارد البشرية: سواء كانوا يعملون في شركات كبيرة أو صغيرة، ستساعدهم هذه الدورة على فهم و تطبيق أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي في عملهم.

  • المسؤولون عن التوظيف: يمكنهم الاستفادة من الدورة لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في فرز السير الذاتية، إجراء مقابلات العمل، و تقييم المرشحين.

  • المسؤولون عن تطوير الموظفين: ستساعدهم الدورة على تصميم برامج تدريبية فعالة باستخدام الذكاء الاصطناعي و تقديم توصيات شخصية للموظفين.

  • مدراء الأداء: يمكنهم الاستفادة من الدورة لتحليل بيانات الأداء و تقديم ملاحظات فعالة للموظفين.

  • طلاب الجامعات: خاصة في تخصصات إدارة الموارد البشرية و إدارة الأعمال.

رسوم 

الدورة؟

 

حضور الدورة : مجاناً

اصدار شهادة حضور (إختياري): 19$

bottom of page